"Το παιχνίδι της ομάδας θα βασίζεται και φέτος στον αδιαμφισβήτητο ηγέτη της, οπότε αναζητούνται τα κομάτια εκείνα που θα συμπηρώσουν ιδανικά το παζλ".
"Έκανε κάποια καλά παιχνίδια μέσα στη σεζόν, άλλα δεν "κούμπωσε" όπως περίμεναν οι άνθρωποι της ομάδας".
"Στον Πειραιά ψάχνουν καλούς χαρακτήρες που να μπορούν να ενταχθούν και να μην διαταράσσουν το οικογενειακό κλίμα της ομάδας".
"Φέτος προσανατολίζονται σε παίχτες με περισσότερη ευρωπαϊκή εμπειρία που να ξέρουν σε ποιά ομάδα αγωνίζονται".
"Οι ερυθρόλευκοι έχουν διατηρήσει ακέραιο τον γηγενή κορμό τους και αυτό είναι το πιο σημαντικό"
"Η απόκτηση του παίχτη χάλασε τη χημεία της ομάδας, ενώ είχαν βρεθεί οι ρόλοι"
"Η απόκτηση του παίχτη θα χαλούσε τη χημεία της ομάδας, η οποία θέλει φέτος να στηριχτεί στο ελληνικό στοιχείο"
"Γίνεται στροφή σε πιο ικανούς αμυντικά (ή ποιοτικούς επιθετικά, εξαρτάται) παίχτες φέτος"
Σας θυμίζουν κάτι όλα τα παραπάνω; Σίγουρα σας θυμίζουν. Τα ακούμε και τα διαβάζουμε με τη μία ή την άλλη παραλλαγή κάθε χρονιά. Αοριστίες, γενικότητες και παρουσίαση μιας εικονικής πραγματικότητας. Όλα με σκοπό να φανεί ότι υπάρχει κάποιο πλάνο, να εξυπηρετηθεί κάποια ατζέντα ή να δικαιολογηθούν γεγονότα και καταστάσεις που δεν βγάζουν νόημα.
Υπάρχουν βέβαια και οι πιο τολμηροί, εκείνοι που γράφουν ατάκες τύπου:
"Αν δε σας αρέσει ο ηγέτης κάντε υπομονή μέχρι να φύγει ή αλλάξτε ομάδα"
"Ο προπονητής είναι ο πιο δουλευταράς και μάγκας και όσοι τον κρίνουν για τις δηλώσεις του είναι εγκάθετοι"
"Οι αφοί έχουν βρεί τη συνταγή να κρατούν την ομάδα σε υψηλό επίπεδο σε πολύ δύσκολες εποχές, ενώ τα οικονομικά μεγέθη είναι δυσανάλογα σε σχέση με τον ανταγωνισμό"
Αυτοί είναι ακόμα πιο "δικά τους παιδιά". Τα αγαπούν αυτά τα παιδιά και τα καλοδέχονται κάθε φορά που τα βλέπουν. Κάποιοι είναι και φίλοι τους.
Μην σκοτουριάζετε όμως εσείς το κεφάλι σας με όλα αυτά. Ακούστε απλά τι σας λένε. Ξέρουν, κάνουν ρεπορτάζ, έχουν αντικειμενική άποψη. Και σας αγαπάνε και σας σέβονται, αρκεί να μην θίξετε τους δικούς τους ανθρώπους. Εκεί περνάνε μια κρίση ταυτότητας...
Δεν υπάρχουν σχόλια:
Δημοσίευση σχολίου